Det nyvalgte forbundsstyret i Norges E-sportforbund (NESF) hadde sitt første møte torsdag 19. juni – bare dager før sommerferien tok til. Styremøtet markerte starten på en ny arbeidsperiode, og flere sentrale beslutninger ble tatt for å rigge forbundets videre utvikling.

Utvalg skal styrke organisasjonens bredde og kvalitet

En av hovedsakene på møtet var oppnevningen av åtte utvalg som skal bistå forbundsstyret i arbeidet med å utvikle norsk e-sport. Bakgrunnen for dette er ønsket om å sikre bred involvering, faglig forankring og god arbeidsdeling i den videre oppbyggingen av forbundet.

Utvalgene har fått tydelige mandat og ledere med relevant kompetanse og engasjement. Det er nedsatt et eget regelverksutvalg (ledet av 1. visepresident Elin Yoojung Moen), disiplinærutvalg og et konkurranse- og arrangementsutvalg (ledet av Flemming Sørensen), som skal ivareta de sportslige sakene som er naturlig at NESF ivaretar og organiserer. For å bidra til videre utvikling og styrking av selve , er det nedsatt et økonomi- og administrasjonsutvalg (ledet av forbundsstyremedlem Robert Selsaas) og et markeds-, media- og kommunikasjonsutvalg (leder er tidl. generalsekretær Kjell-Erik Nordahl).

For å jobbe strategisk med å utvikle anlegg som ivaretar e-sporten, er det nedsatt et anleggsutvalg. Leder er 2. visepresident Pål Thomassen, som også har erfaring som medlem i tilsvarende utvalg i NIF. Vårt idrettspolitiske- og internasjonale arbeid skal ivaretas av et eget internasjonalt- og idrettspolitisk utvalg (ledet av forbundsstyremedlem Turid Kristensen). NESF fortsetter også å ha sterkt fokus på utdanning og trenerstigen, gjennom å nedsette et eget utdanningsvalg (ledet av daglig leder i E-sportalliansen Andrè Baumann).

Disse utvalgene skal ikke bare fungere som rådgivende organer for forbundsstyret, men også sette fart i konkrete utviklingsområder. Hvert utvalg vil ha representanter fra ulike deler av miljøet – og både engasjement og kunnskap fra grasrota og fra profesjonell e-sport vil bli viktig i arbeidet. Utvalgene er enda ikke komplette, men forbundsstyre og presidentskapet vil komplementere disse utvalgene utover høsten. Har våre klubber eller andre interessenter gode forslag på kandidater, så må gjerne forslag sendes til forbundet.

Forbundsstyret la også vekt på at utvalgene må speile forbundets verdier, bidra til inkludering, og jobbe strukturert med blant annet medlemsutvikling, konkurranseformer og kompetansebygging. Mange av utvalgene har allerede hatt sitt første møte, eller vil få sitt første møte i august, og har også fått i oppgave å utforme konkrete tiltak og handlingsplaner for høsten og vinteren.

Et arbeidsmøte med fremdrift og forventninger

Styremøtet var i stor grad preget av å «komme i gang». Flere av medlemmene er nye, og møtet ble brukt til å gå gjennom ansvar, forventninger og rolleforståelse. Det ble også drøftet hvordan forbundsstyret skal jobbe sammen fremover – og det ble uttrykt et sterkt ønske om å kombinere tydelig retning med involverende prosesser.

Det ble også vedtatt en konkret plan for gjennomføring av de neste forbundsstyremøtene, og det ble orientert om økonomisk status og administrative ressurser i forbundet.

Tydelig retning og høy aktivitet til høsten

Selv om møtet ble gjennomført rett før sommerferien, var det ingen tvil om at både forbundsstyret og administrasjonen ser høsten som avgjørende for NESFs videre utvikling.
Oppstarten av utvalgene, økt medlemsdialog, forberedelsef til NM og strategisk arbeid knyttet til både inkludering og synlighet er på agendaen.

Med det nye styret på plass, og et sett av faglige utvalg klare for innsats, er NESF rustet for et nytt kapittel – der struktur, samarbeid og framdrift står sentralt.